職人会議!
2011.02.07 会社行事
本日も恒例の「職人会議」を行った。
19:00~21:00 3時間びっちりと・・・。
今日の議題は・・「挨拶」
19:00~21:00 3時間びっちりと・・・。
今日の議題は・・「挨拶」
すべての基本は挨拶から!と、ミヤケンでは日々話をしている。
気持ちい挨拶ができて初めて仕事に取り掛かる。
誰に対してもどんな場所でもどんな時でもしっかりと行う。
現状、ほぼ100%に近いくらいに実行している・・。
が・・・
先日、約1名それをできなかったものがいた・・・。
1人のことは連帯責任。全員で話し合う。
全員がそのことを把握させるためにも見逃さない。
そして実際にやって見せて納得させる・・。
それがミヤケン流だ。
気持ちい挨拶ができて初めて仕事に取り掛かる。
誰に対してもどんな場所でもどんな時でもしっかりと行う。
現状、ほぼ100%に近いくらいに実行している・・。
が・・・
先日、約1名それをできなかったものがいた・・・。
1人のことは連帯責任。全員で話し合う。
全員がそのことを把握させるためにも見逃さない。
そして実際にやって見せて納得させる・・。
それがミヤケン流だ。
ミヤケンは規則がきつすぎる・・・ かたすぎる・・・
なんていう同業者の声は多いようだが・・・ 当たり前のことだ。
一般的には・・・ なんてことをやっていたら成長はしない。
うちの職人は別格だ!
って胸を張って言えるようにさせたい。
それを皆が誇りに思ってもらえるようになりたい。
それが目標であり、近い将来到達できる現実である・・。
そのためには・・
人として当たり前のことを当たり前にこなす必要がある。
挨拶が完璧にできることなんぞ当たり前のこと。
それを今日は皆に話をした・・。
ほんとに今・・・
ミヤケン全スタッフの目指す方向も想いも一緒になった・・・
全員で上をめざし、人として成長していこう・・。
今日もいい話が出来たな・・・。
でもちょっと・・ きょうもくどかったかな(笑)
いつもありがとうございます。
なんていう同業者の声は多いようだが・・・ 当たり前のことだ。
一般的には・・・ なんてことをやっていたら成長はしない。
うちの職人は別格だ!
って胸を張って言えるようにさせたい。
それを皆が誇りに思ってもらえるようになりたい。
それが目標であり、近い将来到達できる現実である・・。
そのためには・・
人として当たり前のことを当たり前にこなす必要がある。
挨拶が完璧にできることなんぞ当たり前のこと。
それを今日は皆に話をした・・。
ほんとに今・・・
ミヤケン全スタッフの目指す方向も想いも一緒になった・・・
全員で上をめざし、人として成長していこう・・。
今日もいい話が出来たな・・・。
でもちょっと・・ きょうもくどかったかな(笑)
いつもありがとうございます。