本日は毎週恒例のＷＥＢ会議！

こんなアナログ社長を、全力でサポートしてくれるパワフルなスタッフ！

一見…　古風な雰囲気をもつ麻子だが…

意外や意外。。　つまらぬジョークも飛ばすかわいい奴だ(笑)

ブログを打つのが精いっぱいの私には、、本当に力になってくれる重要人物。

本日も恒例となった数値分析や、

今後最重要課題となる「職人増大」を目的とした、「職人採用サイト」の打ち合わせを行った。

日本の古き良き文化を次世代に継承するためにも、

今後我がミヤケンでは、どんどんと若い職人を育成し、世に輩出することを理念と掲げている！

現場職人は外注発注で…

そんなイメージが増す中、その逆を行こうという勇気ある決断である(笑)

ただ仕方ない…　会社のトップである私自体が大の人好きだ。

単なる会社規模拡大を目的とするなら、職人は外注で十分だ。

ただ…　　会社経営で一番難しく、一番楽しいのはスタッフの成長だ。

箸にも棒にも引っかからない私が、周りの支えがあって今こうして商売をさせて頂いている…。

人は人との出会いですべてが変わる‥　　あとは、成長できる環境があるかないかだ。

今までお世話になった分、次世代の若者を育成し、世に恩返しするほかない。

日本一の塗り職人集団！

目指すは一番売り上げの高い会社ではなく、日本一多く塗装職人を育成し、世に輩出できるかだ！

これからの日本には、必ず職人が足らなくなる。

そんな状況に、職人専門会社として何が出来るかだ！

何の影響力もない、ちっぽけな会社だが、使命感だけは負けやしない！

俺たちにできる最大限の社会貢献を果たして参ろう！！

日本全国の塗装道を歩む若者よ…

日本の古き良き文化を守るため、使命感を持って成長していきましょう！

本気の信念を持ち行動すれば、叶わぬ夢はなし！

共に、日本一の塗り職人集団を目指して参りましょう！！