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ミヤケン改革会議①

いつの日も・・  改革はつきものだ!

改革なくして成長なし!成長なくして進化なし!

 

昨日から始まった、ミヤケン大改革会議!

通称・・ 「社長とノミュニケーションを通じて、心を通わせる会」の開始である!

 

お陰様もちまして、創業13年!

スタッフ人数も30名弱と、、 所帯も少しずつではあるが成長をさせて頂いている・・

有り難い限り・・。

 

ただそれに伴い・・

社内間のコミュニケーション不足・・

というものも少々、感じている・・。

ん・・?

違うな・・ ただ単に、私自身が皆と話したいだけかもな・・((笑)

 

昔はそれはもう、、毎日がノミュニケーション(笑)

現場で汗かく職人にはお酒をつきもの!

一たび酒を酌み交わせば、誰であっても仲間意識を持ったもんだ・・。

 

ただ最近ではどうか・・

勿論、お酒を飲まない若い子も増え、お酒の力を借りて友達を増やす!

なんて事は少なくなったようだ・・。

 

まだミヤケンでは会社行事として、

ノミュニケーションは多い方だとは思うが・・

会社全体として行うものだけである・・。

 

「もっと・・ スタッフ一人一人に対し想いを伝えたい!

彼らが日々感じている事を、しっかりと受け入れたい!」

そんな想いで始まったのが、「社長とノミュニケーションを通じ、心を通わせる会」である。

 

第一弾として、

工事部の古株3人衆! 森村、岸、大塚である。

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こいつら・・

かわいくてしょうがない・・

昔はこうして日々、お酒を酌み交わしながら夢を語ったもんだな。。

久しぶりの少数制の会合に、皆の腹を割った話し合いが続いた・・。

 

トップの想いを語る!夢を語る!ビジョンを語る!

「経営理念」を掲げているだけで、社員とのベクトルが合うと思ったら大間違い!

年に一度皆に伝えたところで、語らな伝わらん事もある・・。

今回・・

痛いほどよく分かったな・・。

 

「社長・・ そういう考えで会社をやっていたんですか・・

俺たちも、やります! とにかくやってみます!!」

そんな嬉しい限りの言葉を・・ 

かわいいかわいい息子たちにかけてもらった・・。

 

社長になって、うれしい時ってどんな時ですか・・?

お金・・  名誉・・  自由な時間・・

皆の印象はこんなとこかな・・

 

何が一番うれしいって・・

そりゃあ~、、 

お前たちとこうして、、 夢語りあってる時が一番だよ・・。

お前たちが日々成長して目をキラキラと輝かせ・・

夢に向かって猛烈に燃えてる姿をみるのが楽しみだな・・

今こうして・・ 共に支え合い、歩んでいるこの瞬間が最高だ!

みんな~!愛してるぜ~!!  

なんて男4人でキモイ会話も続いたぜ・・(笑)

 

でも最高な会合だった・・。

マニュアル、マニュアル!  IT、IT!と・・

すべてが便利にデジタル化の世の中で・・

メールでもない・・ フェイスブックでもない・・ ラインでもない・・

そう・・ 

こうして顔と顔を突き合わせ、本気で語り合う事が実は、、、

人間にとって一番大事なんじゃないかな・・。

ましてやかわいい社員ともなれば、 すべての社員と一対一で語らないかんね・・。

もっと深くより深く・・

分かり合えるまで語り合おう・・。

 

今回の第一弾・・

来週から続く第2弾・・第3弾と・・

自らの身体が続くまで、何度も何度もやり続けて参ろう(笑)

 

社長の仕事=夢を語る

社長の仕事=夢を聞く

 

本気で関われば本気で返してくれる!

それが、社員との関わり合いの中で一番大事な事に・・

改めて・・  気づかせてもらった1日でした・・・。

 

楽しかったぜ!みんな。

いつもでっかい夢をありがとな・・。

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